＜p＞Effici?nte samenvatting die je in 25 minuten kunt lezen.＜br /＞ Over het oorspronkelijke boek uit 2014: "Speedboten zijn proactief, wendbaar, met de blik naar buiten gericht, verbonden in een netwerk, waarde toevoegend voor de consument, burger of collega, en voortdurend lerend. Dit in tegenstelling tot professionals en organisaties die nog volharden in een manier van samenwerken en organiseren geworteld in het industri?le tijdperk: de olietankers" vertelde ik op een bijeenkomst voor HR-managers. Vanuit mijn ooghoek zag ik een van de aanwezige directeuren steeds fanatieker aan haar servet plukken. Uiteindelijk hield ze het niet meer: "Maar Menno, ik zie ook wel wat van die speedboten in mijn organisatie, maar die zijn vooral op weg om ons bedrijf te verlaten. Wat doe ik straks met die hele grote grijze middenmoot, die niet vooruit te branden is en zich in verzet vastklampt aan vakbond en OR?" Een diepe stilte daalde over ons neer.＜/p＞ ＜p＞Over de auteur: Menno Lanting, bekend van de bestseller Connect! ging op onderzoek uit om te achterhalen hoe de toekomst van innovatie, organisaties en werk eruitziet. Hij sprak met honderd inspirerende professionals en ondernemers over de hele wereld. Lanting vertaalt hun cases en ervaringen naar praktische tips en inzichten. Kijk de kunst af van organisaties als Airbnb, Audi, het WWF, Philips, NASA en Netflix. Menno Lanting geldt als d? expert op het gebied van de impact van digitale technologie op leiderschap, ondernemerschap en hoe wij werken. Hij is veelgevraagd spreker en adviseur. Meer dan 50.000 mensen lazen zijn bestsellers De slimme organisatie, Iedereen CEO en Connect! (managementboek van het jaar 2011) en het inspiratieboekje Lead with a tweet.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

此参考翻译(中文)功能是由Google翻译所提供，本网站不保证翻译内容之正确性